Летом постучались ребята из одной немаленькой интернет-компании на предмет поработать у них на должности руководителя SEO-отдела. После приветственного письма прислали тестовое задание / опросник, для оценки уровня знаний поисковой оптимизации под Яндекс и Google.
В данном документе представлен ряд вопросов, на которые вам необходимо предоставить расширенные ответы, то есть не только в формате «да / нет», но и с объяснением (небольшим) логики своего ответа. По результатам выполнения тестового задания будет принято решение о проведении следующего этапа собеседования.
В итоге за пару часов набросал ответы и отправил им по электронной почте:
Нет, стоит использовать специализированные агрегаторы и контекстную рекламу, плюс тартегированную рекламу в социальных сетях (в группах поиска/подбора жилья для покупки).
Как дополнительный вариант можно попытаться оптимизировать посадочные страницы на чужих порталах, для их более успешного ранжирования в Яндексе / Google по соответствующим низкочастотным запросам («купить двухкомнатную квартиру в Чертаново до 7 000 000 рублей» и тд) за счет грамотного составления объявления о продаже и недорогого крауд-маркетинга, так как страницы старых трастовых сайтов можно довольно оперативно вывести в топы с минимальным seo-воздействием. Новый же сайт продвинуть за пару месяцев будет практически невозможно легальными методами.
Всё это справедливо, если было важно сохранить все seo-характеристики старого сайта site1.ru, в противном случае старый сайт просто закрываем от индексации в robots.txt, а на новом разворачиваем сайт с нужной структурой и нужным контентом, не оборачиваясь на старый.
Бегло оценить наличие «аффилиат фильтра» Яндекса можно руками проверив несколько запросов, под которые хорошо оптимизированы оба сайта, если в топ 10-30 можно увидеть результаты одновременно и одного и второго сайта, то фильтра, скорее всего нет.
Более точно оценить наличие фильтра за аффилированность можно с помощью онлайн-сервисов проверки, например: http://tools.promosite.ru/old/clones.php https://be1.ru/affiliation/ https://tools.pixelplus.ru/tools/affiliation
Снимается этот фильтр автоматически (как и накладывается), для снятие необходимо почистить все футпринты, по которым можно связать один сайт с другим (сменить хостинг, сменить телефоны, контакты, юрлицо, внести изменение в структуру и контент).
Есть разные взгляды на решение этой задачи, региональность в Яндексе задается через Яндекс.Справочник и Яндекс.Вебмастер (ранее еще и через Яндекс.Каталог), таким образом мы можем добавить помимо Самары еще регионы (добавив на сайт контактную информацию для пользователей из Москвы, Нижнего Новгорода, Санкт-Петербурга и тд – телефон и адрес и прописав «филиалы» в справочнике Яндекса). Кто-то идет по пути создания поддоменов под каждый регион, закрывая их от индексации в Google и открывая индексацию только для Яндекса.
Для Google ситуация проще – можно ограничиться созданием регионального раздела (с геопривязкой контента) даже без регистрации в справочнике «Google Мой бизнес» (хотя если в необходимых крупных городах у компании есть реальные адреса, куда можно получить бумажную почту, лишним регистрация в справочнике Google точно не будет!). Региональные поддомены под Google делать не стоит.
Решение может зависеть от того, кто и каким образом оплачивал хостинг и регистрацию доменного имени, какой был трудовой договор, и был ли он вообще, и тд. Если и домен и хостинг зарегистрированы на имя опального сотрудника, но оплачивалось всё со счетов компании, то есть шанс, что в соответствующие моменты деньги на продление соответствующих услуг спишутся автоматически, что даст время развернуть бэкап сайта на новом домене (в качестве резерва на худший вариант развития событий), а также даст время на подготовку иска и судебное разбирательство с бывшим сотрудником. Профессиональный юрист сможет доказать, что бывший сотрудник злоупотребил служебным положением, а все его действия по регистрации домена и хостинга оплачивались со счетов компании (если это действительно так), что позволит истребовать возврата домена и хостинга под контроль компании.
Развернутый бэкап на новом домене позволит провести оперативную почтовую рассылку (уведомить через социальные сети, sms, …) по клиентам сайта с уведомлением о переезде на новое имя на время, требующееся для восстановления доступа к старому сайту.
Если остался доступ к панели Яндекс.Вебмастера с подтвержденными правами на старый сайт, то можно попробовать выйти из ситуации с помощью игр с «зеркалами» – попытаться, создав точную копию старого сайта на новом домене (развернув бэкап), задать его главным зеркалом, и после этого собирать трафик новым доменом, даже в случае, если старый хостинг не будет проплачен или домен разделегируется и будет висеть до освобождения.
В любом случае стоит либо судиться, либо ждать, пока домен истечет и надеяться, что получится выкупить его на имя компании (не факт, что это окажется экономически выгодным).
p.s. Если бэкапа нет, то вариантом может стать копирование текущего контента сайта с помощью различных утилит, например, Teleport Pro.
Классическое, с точки зрения SEO, влияние ссылок снизилось, ссылочное ранжирование (термин link popularity) стало слабее учитываться в алгоритмах поиска, но вес ссылок (PR в Google, хотя он уже несколько лет не отображается, вИЦ в Яндекс, хотя он намного дольше чем PageRank не отображается) продолжает работать.
Сильным фактором может оказаться ПФ ссылки, а именно кликабельность и поведение пользователей, перешедших по ссылке. Таким образом основным критерием закупки ссылок вижу вероятность получения релевантного трафика по покупаемым ссылкам.
- Грамотная структура сайта, обеспечивающая оптимальную перелинковку, в том числе и при адаптивной верстке (влияет на распределение веса по внутренним страницам сайта).
- Востребованный качественный контент в объемах, требуемых для ответа на вопрос пользователя (влияет на ПФ).
- Юзабилити, адаптивность (mobile friendly) и скорость работы сайта (влияет на ПФ и конверсию, а значит и на ПФ вдвойне).
- Релевантные ссылки на сайт (влияют на вес и на ПФ).
- Непоисковый трафик с хорошими ПФ (социальные сети, мессенджеры, тайпин, …).
Был еще 14й вопрос про тИЦ и зависимость позиций от его величины, но, по понятным причинам теперь он не актуален…
Вот такой пример тестового задания на должность руководитель SEO-отдела, может быть кому-то будет полезен для найма, а кому-то и для трудоустройства. Комментарии и поправки приветствуются.